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　　来江宁见习，创美好未来。今天（8月6日）上午，“战疫情促就业 十万研究生宁聚行动”江宁区就业环境推介暨首批见习岗位发布会在江宁区会展中心举行， 江宁拿出2.1万个见习岗位向硕博研究生等优秀人才发出盛情邀请。

　　活动现场，江宁区人民政府副区长张玉力分享了近年来江宁区经济社会发展取得的突出成绩，介绍了区内人才及就业环境，着重介绍了本次“宁聚行动—江宁方案”相关政策措施和岗位情况，向各地高校、中介机构和广大学生发出了“邀请函”和“招贤令”。

　　他表示，今年7月份，南京市面向硕、博研究生等优秀人才制定《战疫情促就业，十万研究生宁聚行动方案》，提出“10亿资金补贴10万研究生就业见习”。江宁区委、区政府高度重视、迅即行动，第一时间成立专项工作领导小组，在全市目标基础上，结合实际情况，确定了在年内开发2.11万个见习岗位这一目标。

　　随后联系走访50余所区内外高校，主动对接智联招聘、英格玛等30余家线上线下人力资源机构，深入指导园博园、金斯瑞生物等企业事业单位开发岗位。

　　截至目前，紫金山实验室、格力电工等200余家企事业单位首批开发了3000多个见习岗位，涵盖人工智能、软件工程师、生物医药等100多个专业方向。

　　在奖补政策方面，江宁在市级政策基础上，结合原有政策与实际情况，统筹政策衔接、做到互为补充：凡是引进符合政策的人才，对见习单位，按2000元/人标准给予见习到岗补贴，达100人以上的，再给予10万元一次性奖励；按150元/人/月给予见习带教补贴；对留用率达到50%—80%、80%以上，分别按1000元/人和2000元/人标准给予奖励。

　　对见习人员，按3000元/人/月的标准给予生活补贴，同时发放1000元交通补贴。对人力资源机构，按2000元/人标准给予荐才奖励。对见习服务机构，按150元/人/月给予见习跟踪服务补贴。

　　据悉，今年江苏的高校毕业生数量达到了历史新高的58.4万人，加上今年疫情影响冲击，到目前为止，江苏高校毕业生就业率71%，比往年都有下降，就业形势比较严峻。

　　南京航空航天大学大学生就业创业指导服务中心副主任陶琨表示，“宁聚行动”是一项“应战”之策、“破局”之招，将有力推动高校毕业生精准高效就业。将通过校园网、微信群等多个渠道，向毕业尚未就业的学生宣传就业见习这项政策，并在申请流程等具体操作方面进行指导，让有意向的同学能成功申请。

　　“就业见习期间，符合政策的人才每月可以拿到政府补贴，另外我们企业再给2000左右的见习工资，并提供宿舍，所以基本生活肯定是能保障的”，南京科远智慧科技集团股份有限公司人力资源部主管盛玲玲告诉记者，就业见习也有利于公司留下人才，公司可以通过见习考察识别人才，促进人岗匹配，提升用人准确率和成功率。

　　南京市委常委、常务副市长杨学鹏也在活动现场真诚邀请更多的优秀青年来到南京，融入南京，与“创新名城，美丽古都”共同发展，实现共赢。

　　据介绍，江宁区力争在8月中旬发布8000个以上岗位、8月底1.5万个岗位，到9月中旬基本完成全部2.1万个岗位的开发工作，并面向社会公布。

　　活动现场，格力电工（南京）有限公司等区内 10 家企业被授予“南京市就业见习基地”，江宁开发区、麒麟科创园、江宁高新区、滨江开发区与东南大学、南京航空航天大学、中国药科大学、同济大学4 所高校签订校地就业见习战略合作协议。

　　南京市委常委、江宁区委书记李世贵，南京市委常委、常务副市长杨学鹏，南京市人社局局长刘莅，江宁开发区管委会主任张会祺，麒麟科创园管委会主任赵洪斌以及驻宁高校、区内企业、人力资源机构、学生代表等200余人参加发布会。

　　有意愿进行就业见习的硕博研究生可通过“我的南京”手机APP-智慧人社-见习培训报名、南京市人社局官网等进行相关申报。

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