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嫦娥甄选:奖金制度以三单循环为卖点,化妆品可对肌肤炎症有效?

发布时间:2023-03-02 | 发布者: 东东工作室 | 浏览次数:

  “2023年最劲爆的商业模式,颠覆传统太阳线,颠覆双轨,颠覆消费全返”、“直推高,收入快,新人有动力”、“三单循环,三单倍增,团队裂变快”、“动静结合,不做市场也赚钱”、“收入无瓶颈,上不封顶”、“无泡沫,长久稳定,真正的管道生意”……近段时间,有关“嫦娥甄选”的广告宣传攻势开始出没在各大社交平台当中,并吸引到了无数网友为之侧目。

  那么嫦娥甄选究竟有着怎样的平台背景?“嫦娥抗衰五系面膜”是否具有所谓的“抗炎”、“抗敏”等医疗作用?“鲟鱼软骨低聚肽”又是否具有官网所宣传的保健功效?该平台现行的奖金制度该如何解读?直推奖、创业奖、全网营业额加权分红分别指代的是怎样的奖励?

  嫦娥集团,平台现状

  据推广人员提供的资料显示,嫦娥甄选的经营主体为嫦娥医学集团,该集团又经常被称为是“嫦娥抗衰集团”、“嫦娥集团”,嫦娥创新(武汉)生物科技有限公司为该集团的核心单位,据悉,该公司成立于2018年3月15日,法定代表人林国华,股东有林国华(大股东)、嫦娥抗衰(武汉)企业管理咨询合伙企业(有限合伙)、黄文、樊锋凯、武汉汉密顿生物科技股份有限公司,注册资本1000万元。据官网(www.cecxsw.cn)介绍,嫦娥抗衰集团钻研“大数据应用、微生态调理、治未病措施、食疗养方法”等综合技术。8年来,形成从“原料基础建设、技术应用研究、生产加工销售、赋能增效服务”为闭环的T2B2C基础能力。嫦娥抗衰集团事业板块涵盖抗衰老“人工智能”产业、抗衰老“养身食品”产业、抗衰老“养身露酒”产业、抗衰老“养颜定制”产业,产品围绕人民“健康、快乐、美丽”愿景研发。

  说到集团旗下的其他公司,得到嫦娥创新公司投资的湖北奥肽生物科技有限公司理所当然地被有关宣传材料标注为是集团的一员。

  值得关注的是,在2019年,奥肽生物已经遭到了宜都市市场监督管理局的行政处罚,违法事实为“食品违法”,决定书文号:(都)食药监食罚﹝2019﹞3号。

  嫦娥创新公司的董事长为林国华,“北京远大国际投资有限公司常务总裁,武汉嫦娥医学抗衰机器人股份有限公司董事长兼CEO,莆田(中国)健康产业总会常务副会长兼湖南分会荣誉会长”都是此人身上的标签。据公开资料显示,此人生于1972年8月,初中毕业后便进入社会,16岁的他迎来的第一份工作是在电线杆上贴治皮肤病、性病的广告,这一干就是四年。此后,赚到了“第一桶金”的林国华决定当“蛇头”,偷渡劳务人口到日本打工,这个举动最终也为他招来了牢狱之灾。出狱后,林国华进入到医疗和美容等行业当中,闯荡多年后,在业内小有名气的他于2012年被武汉市东湖高新技术开发区招商引资到了武汉光谷(国际)生物城。数年之后,“嫦娥抗衰集团”应运而生。

  至于嫦娥集团的其他管理层,据官网显示,目前担任嫦娥创新总经理、首席统筹官的人为苏杰;陈彦丽为副总经理;尹程为市场总监;印国雄为总工程师;程畅为供应链部主管。

  化妆产品,暗示抗炎?

  时至今日,嫦娥集团已面向市场推出了多款产品,“嫦娥抗衰五系面膜”便是其中之一,在官网的介绍下,该产品自称可以“针对不同肌肤炎症,提供不同修护方案”,可见,这种宣传方式涉嫌暗示该产品具有消炎、抗炎等医疗功效。

  “抗敏”也成为了该产品所具功效之一。

  而实际上,该产品的备案编号为鄂G妆网备字2019001439,显然,该产品仅为国产非特殊用途化妆品。根据《化妆品命名规定》、《化妆品命名指南》等文件要求,化妆品宣称用语应根据其语言环境来确定,禁止表达的词意或使用的词语包括但不限于以下词语:医疗术语、明示或暗示医疗作用和效果的词语。显然,上述宣传材料所提及到的具有“抗炎”意味的广告用语超出了化妆品定义,属于超范围宣传和宣传医疗作用,属于违规宣传。

  与此同时,为了证明这款面膜确实具有上述功效,官网还晒出了案例予以佐证。

  显而易见,这些案例的出现,还将涉及使用他人名义保证或以暗示方法使人误解其效用的行为。有业内人士指出,任何产品的广告都应当真实、合法,不得使用他人名义保证或者暗示产品功效误导消费者。凡是有明示或者暗示具有医疗作用的,夸大功能或者其他容易给消费者造成误解的,违反相关法律法规的内容,或涉嫌虚假宣传。

  顺带一提,在知情人提供的PPT资料当中,这款产品也被称为是嫦娥甄选旗下的核心产品。

  普通食品,保健功效?

  在嫦娥集团官网内,涉嫌虚假宣传的产品除了化妆品还有食品,比如“鲟鱼软骨低聚肽”,官网在“产品中心”板块内明确指出该产品具有提升免疫力的功效。

  但调查发现,该产品的生产许可证编号为SC10642011812208,产品类别为固体饮料,显然,该产品仅为普通食品,并非保健食品或药品。

  根据国家食品药品监督管理总局关于保健食品的相关规定,具有“提高免疫力”功效的食品一律归为“保健食品”。《食品安全国家标准预包装食品标签通则》(GB7718-2011)同时规定,非保健食品不得明示或者暗示具有保健作用。当非保健食品广告宣传保健功能时,可依据《广告法》第九条第(十一)项的规定以及《食品安全法实施条例》规定禁止的情形对其定性。非保健食品广告宣传保健功能,是对食品本身性能和功能的虚假描述,容易引起消费者的误解,可以虚假广告对其定性。

  酒品类同样是嫦娥集团旗下的一大产品板块,“古得宁鲟鱼骨肽酒”在官网的宣传下,也被指出可以“安神安眠”和“抗衰养颜”,前者很容易让消费者联想到改善睡眠的保健功效。

  不过这款产品也属于普通食品,生产许可证编号为SC11537068101830,正如前文所述,普通食品自称具有保健功效或涉嫌虚假宣传。

  后者所谓的“抗衰”作用,本质上也属于无稽之谈,早在2022年年初,市场监管总局就组织制定了《关于发布〈允许保健食品声称的保健功能目录非营养素补充剂(2022年版)〉及配套文件的公告(征求意见稿)》。文件指出,“延缓衰老”等原卫生部已不再审批的功能因与现有规定的保健功能定位不符,不再允许纳入目录。此前,延缓衰老这种描述早已被定性为属于《常见的保健食品功能声称虚假宣传表述》,更何况这款产品连保健食品的资质都不具备,自称“抗衰”并不靠谱。

  目前,嫦娥甄选旗下共有两款核心产品,除了上文提到的面膜外,另外一款名为“大鲵低聚肽”,据外包装显示,该产品的生产许可证编号为SC10642011812208,产品类别为特殊膳食运动营养食品(补充蛋白质类),可见,这款产品依然并非保健食品或药品。

  但在相关招商课件当中,这款产品所含成分却遭到了包含众多医疗作用在内的功效包装。

  这样一来,可能会有消费者被这样的宣传方式所误导,进而误以为该产品也具有其所含成分被包装出来的种种功效。《广告法》第二十八条规定,广告有下列情形之一的,为虚假广告:(二)商品的性能、功能、产地、用途、质量、规格、成分、价格、生产者、有效期限、销售状况、曾获荣誉等信息,或者服务的内容、提供者、形式、质量、价格、销售状况、曾获荣誉等信息,以及与商品或者服务有关的允诺等信息与实际情况不符,对购买行为有实质性影响的。对于上述涉及到医疗作用的广告内容,我国《广告法》第十七条规定已明确指出:除医疗、药品、医疗器械广告外,禁止其他任何广告涉及疾病治疗功能,并不得使用医疗用语或者易使推销的商品与药品、医疗器械相混淆的用语。

  揭底模式,多重收益

  接下来,我们再来关注一下嫦娥甄选推行的奖金制度该如何解读。据推广人员阿强(化名)提供的资料显示,报单门槛共有两个,对应小单和大单,分别是1650元的VIP体验套餐(1盒大鲵低聚肽+1盒嫦娥五系面膜)和9900元的SVIP创业套餐(6盒大鲵低聚肽+6盒嫦娥五系面膜)。

  在嫦娥甄选这个项目当中,还存在着贡献值和财富值的概念。VIP套餐对应的贡献值为3300,财富值为8000元;SVIP套餐对应的贡献值为19800,财富值为7万元。

  先说贡献值,根据规定,平台按照用户消费金额乘以比例,奖励贡献值,自己消费奖励200%贡献值,直推消费奖励100%贡献值,大部门消费奖励10%贡献值,小部门消费奖励20%贡献值,贡献值的多少关乎于后续分红的多少;再说财富值,VIP收入达到8000元出局,可原点复购再得8000财富值,SVIP收入达到7万元出局,可原点复购再得7万财富值。说白了,财富值机制其实就是用来刺激复购的。

  一、直推奖

  VIP和SVIP的直推奖励为报单金额的20%,小推大,无烧伤。

  二、创业奖

  公司开启3亿现金市场补贴模式,创业奖先到先得,拿完即止。VIP和SVIP都可以参与创业奖:

  推第一单:20%(直推奖)

  推第二单:20%(直推奖)+20%(创业奖)=40%

  推第三单:20%(直推奖)+40%(创业奖)=60%

  每三单一个循环,无限循环,直到3亿补贴拿完为止。此规则以直推三个VIP或三个SVIP为一个循环,不可混算。

  三、全网营业额加权分红

  SVIP才能拿到该项奖励,即每天全网营业额的5%的加权分红。按照累计贡献值(永久累计不清零)进行加权分红,静态也分红。公式为当日新增营业额的5%除以所有人的贡献值之和,再乘以你的总贡献值,得到的结果就是当日你的分红。

  关于这份涉及到贡献值的收益,嫦娥甄选的讲师还特别提到虽然该平台的网体是太阳线,但却可以做到“业绩共享”,比如A推荐B,B推荐C,B也可以把C放到A的下面。

四、晋升等级分红

  V1:小部门业绩3万,参与全网业绩4%分红

  V2:小部门业绩10万,参与全网业绩8%分红

  V3:小部门业绩30万,参与全网业绩12%分红

  V4:小部门业绩100万,参与全网业绩16%分红

  V5:小部门业绩300万,参与全网业绩20%分红

  五、运营中心补贴

  小部门业绩1000万,按团队新增业绩额外补贴3%

  小部门业绩2000万,按团队新增业绩额外补贴4%

  小部门业绩3000万,按团队新增业绩额外补贴5%

  运营中心专享50个开店名额,每家店补贴20万,业绩越大,补贴名额越多,补贴金额越多。公司总计补贴1000个开店名额,总补贴金额2亿。

  六、领导奖

  按照直推关系,拿紧缩3代平级账号晋升分红收益的10%。

  “嫦娥创新之家”的讲师通过举例,把这份收益的预期描绘得可谓十分可观。

完整版制度图解:

  根据相关视频号资料显示,在2023年2月的内排期,已有不少人转账报单,加入到该项目当中。

  最近一段时间,前往嫦娥集团总部进行考察的经销商也是络绎不绝。

  后 记

  在对外推广嫦娥甄选的过程中,个别经销商所提供的相关PPT资料还涉嫌使用绝对化用语,称嫦娥甄选的商业模式为“2023年最劲爆的商业模式”。

  类似的说法也出现在了视频号“嫦娥创新之家”发布的视频当中。

  显然,这样的宣传涉嫌违反了我国《广告法》关于禁止使用绝对化用语的规定。商品或服务优劣均为相对的,具有地域和时间阶段的局限,在广告中使用最高级、绝佳等语言,违背了事物不断发展变化的客观规律,容易误导消费者,也会造成商家之间的不正当竞争。《广告法》所禁止的绝对化用语并不限于所列举“国家级”、“最高级”、“最佳”这三个用语,与此类似的“最高级”、“最佳”含义相同或近似的最高级形容词“最”字用语都属于绝对化用语。

  至于以“帮助1000万人创业成功”为定位的嫦娥甄选在今后会如何发展?围绕着相关产品出现的虚假宣传问题,能否得到经营方的重视与整改?对此,微商电商调研将继续保持关注。

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