脉脉：算法?程师月薪6.7万 领跑新能源汽?业薪资
发布时间:2023-04-11 | 发布者： 东东工作室 | 浏览次数： 次4月4日消息，近日，脉脉高聘发布《2023新能源汽车中高端人才趋势洞察》（以下简称《洞察》）显示，新能源汽车产业人才招聘需求三年持续增长，超过1/3的新能源汽车产业人才在2023年实现了收入的增长。2023年新发招聘需求中，对5年以上经验?才的需求占?达到59.2%。
《洞察》数据显示，新能源汽车研发生产的核心环节，如三电、智能驾驶等，人才紧缺度极高。其中，电池工程师成为2023年最抢手的岗位，供需比只有1：6，相当于6个岗位争夺1个人才。
2023年第一季度，模拟芯片设计岗位的供需比仅为0.2，相当于5个岗位争夺1个人才。此外，底盘工程师、动力系统工程师、汽车电子工程师、硬件工程师等岗位的供需比均小于0.5。
《洞察》数据显示，新能源汽车产业吸纳各行人才加入，?才流?是流出的1.65倍。从行业间?才流动方向来看，除了传统汽车外，互联网是新能源 汽??业最主要的?才来源。从公司间的流动来看，蔚来、比亚迪、理想、小鹏、吉利成为新能源汽车产业人才活跃度最高的公司。
《洞察》数据显示，2023年，超过1/3以上新能源汽车行业人才实现收入增长。其中，汽车电子工程师薪资增长幅度最大，月薪增幅达110%。其次是底盘工程师，月薪增幅为59%。集成电路IC设计、技术项目经理、动力系统工程师等核心技术岗位，均获得超过40%以上的月薪增幅。在2023年新发岗位中，算法?程师占据热招岗位以6.7万月薪领跑新能源汽?从业者薪资榜单。
新能源汽??业中，超过60%的从业者年龄在29岁以上。薪资与年龄呈正相关。职业发展空间?阔，晋升机会多，近50%的从业者有望在35岁时年薪达到30万以上。
2023年第一季度新发招聘需求中，要求5年以上经验的?才需求占比达到59.2%，同比增?17%。电池?程师、动?系统?程师、硬件?程师、汽?电??程师岗位要求具备5年以上经验的?例更?，均达80%以上。
《洞察》数据显示，在现有从业者学历结构中，本科及以下学历的从业者占?超过77%。2023年第一季度，核?技术岗位对从业者学历要求正逐步提?，新发招聘需求中，要求硕?及以上学历?才需求占?达到20.7%，同?增?11.7%。（汤姆）
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