秘宝新零售：项目背景已遭当事人辟谣，五大职级对应两套分配模式？
发布时间:2023-05-11 | 发布者： 东东工作室 | 浏览次数： 次“秘宝新零售项目拥有以下几点优势：一、安全；二、集团实力雄厚；三、公司产品经过多年市场验证；四、奖励机制创新；五、系统稳定；六、聚鑫财团线上线下相结合赋能。”2023年春，有关秘宝新零售的推广软文突然开始在互联网上增多，目前来看，主要负责推广该项目的团队为“聚鑫财团”，调查发现，自今年以来，抛开秘宝新零售不算，由聚鑫财团为之“赋能”的互联网项目少说也有三个，眼下已身陷涉传争议的“美澳车动力”便是其中之一。
那么尚处内招期的“秘宝新零售”究竟有着怎样的平台背景？秘宝新零售以成都川大华西保健品有限公司为项目背景进行对外推广是否属于虚假宣传？在官方商城当中，“华西佑欣牌沙棘紫苏三七片”被包装出了何种功效？该平台现行的奖金制度该如何解读？
平台背景，现状如何
据秘宝新零售官方微信小程序以及推广人员提供的资料显示，秘宝新零售的经营主体是成都川大华西保健品有限公司，该公司产品面向国内、国外两个市场，凭借技术及质量的优势、良好的服务和信誉，公司产品几十年来获得了国内外客户的广泛认可。
不过调查发现，成都川大华西保健品有限公司早在2021年1月就已更名为了成都华西康健生物工程有限公司，而秘宝新零售作为2023年推出的项目，所引用的竟然还是该公司两年前的名字，如此滞后，显得颇为不明所以。
图片来源：企查查经过进一步调查，我们发现秘宝新零售的官方公众号和官方微信小程序的认证主体并非成都华西康健生物工程有限公司，而是四川省大老粗网络科技有限公司，该公司成立于2023年2月10日，法定代表人和独资股东为赵梁财，监事为赵良华，注册资本500万元，据企查查显示，该公司股东的认缴出资日期在2067年。
图片来源：企查查值得注意的是，赵良华还曾在2019年收到过法院送达的限制消费令。
图片来源：企查查在当年，此人已因未按时履行法律义务被四川省成都市青羊区人民法院申请强制执行。
图片来源：企查查为了求证成都华西康健生物工程有限公司是否与秘宝新零售有关，本平台已通过拨打官网热线的方式与该公司取得了联系，接线员明确表示秘宝新零售以所谓成都川大华西保健品有限公司为背景在网上进行推广宣传的行为属于虚假宣传。
压片糖果，保健功效？
说到秘宝新零售旗下的产品，核心产品“华西佑欣牌沙棘紫苏三七片”自然不得不提。经与成都华西康健生物工程有限公司工作人员核实，对方明确告知这款产品也并非出自该公司之手。
调查发现，在该产品的外包装上，明显贴有“传承华西”的商标，产品名称也有“华西佑欣”这四个大字，经查中国商标网，我们发现相关商标的申请人为重庆华西高科科技有限公司。
图片来源：中国商标网在过往这些年间，该公司已数次因未按时履行法律义务被申请强制执行，执行法院为重庆市南岸区人民法院。
图片来源：企查查关于产品功效，秘宝新零售的官方微信小程序声称其具有辅助降血压的保健功能，在商品详情页面内，相关的产品信息更是描述得煞有介事。
而实际上，该产品的产品类型为压片糖果，根据食品生产许可分类名录显示，压片糖果在糖果制品中的类别编码为1301，所以压片糖果应属于普通食品糖果类，并非保健食品。
同时，我们也专门咨询了药品价格315网的药师，对方同样认为：“压片糖果是普通食品，不是药品，没有治疗功效。也不是保健品，没有保健功效。如果宣传有治疗或者保健功效都属于虚假宣传。”
图片来源：药品价格315网另外，在推广人员所提供的相关宣传图片当中也含有这样的表述：“准字号转食字号”，这种说法也在进一步说明该产品是食字号产品，而非健字号。
根据国家食品药品监督管理总局关于保健食品的相关规定，具有“辅助降血压”功效的食品一律归为“保健食品”。《食品安全国家标准预包装食品标签通则》(GB7718-2011)同时规定，非保健食品不得明示或者暗示具有保健作用。当非保健食品广告宣传保健功能时，可依据《广告法》第九条第（十一）项的规定以及《食品安全法实施条例》规定禁止的情形对其定性。非保健食品广告宣传保健功能，是对食品本身性能和功能的虚假描述，容易引起消费者的误解，可以虚假广告对其定性。
更有甚者，在推广人员提供的宣传材料当中，还存在该产品利用其所含成分暗示产品本身也具有相应医疗作用的广告宣传方式。在产品包装图片的旁边，就出现了这样的文字表述：“……对冠心病、心绞痛、心肌梗塞、心律失常、心肌缺血等病症有极好的改善作用。”
这样一来，可能会有消费者被这样的宣传方式所误导，进而误以为该产品也具有其所含成分被包装出来的种种功效。《广告法》第二十八条规定，广告有下列情形之一的，为虚假广告：（二）商品的性能、功能、产地、用途、质量、规格、成分、价格、生产者、有效期限、销售状况、曾获荣誉等信息，或者服务的内容、提供者、形式、质量、价格、销售状况、曾获荣誉等信息，以及与商品或者服务有关的允诺等信息与实际情况不符，对购买行为有实质性影响的。
对于上述涉及到医疗作用的广告内容，我国《广告法》第十七条规定已明确指出：除医疗、药品、医疗器械广告外，禁止其他任何广告涉及疾病治疗功能，并不得使用医疗用语或者易使推销的商品与药品、医疗器械相混淆的用语。
两套模式，五大级别
文章的最后，我们再来关注一下秘宝新零售推行的奖金制度该如何解读。据推广人员阿红（化名）提供的资料显示，秘宝新零售的报单门槛有两个，一个是399元的会员，另一个是980元的VIP，两个门槛对应的是两种类似的奖金分配模式。
一、会员分配模式
1.会员
条件：399元
奖励：销售奖120元
2.初代
条件：销售10单会员，即可升级为初代
奖励：销售奖120元，团队奖100元，平级奖25元拿两代
3.中代
条件：团队业绩达到98000元，即可升级中代
奖励：销售奖120元，补差奖155元
4.高代
条件：团队业绩达到298000元，即可升级为高代
奖励：销售奖120元，补差奖155元
5.合伙人
条件：团队发展10个高代，即可升级为合伙人
奖励：销售奖120元，补差奖155元
据知情人透露，会员分配模式主要负责引流，公司主推的还是VIP分配模式，也就是下面这个版本的奖金制度。
二、VIP分配模式
1.VIP
条件：980元
奖励：销售奖200元
2.初代
条件：销售5单VIP，即可升级为初代
奖励：销售奖200元，团队奖100元
3.中代
条件：团队业绩达到98000元，即可升级中代
奖励：销售奖200元，团队奖120元，补差奖100元
4.高代
条件：团队业绩达到298000元，即可升级为高代
奖励：销售奖200元，团队奖140元，补差奖220元，平级奖24.5元拿两代
5.合伙人
条件：团队发展10个高代，即可升级为合伙人
奖励：销售奖200元，补差奖360元，分红奖（全网VIP新增业绩的5％每日加权分红）
团队奖和补差奖合起来可以统称“级差奖”，这样解释起来或许更容易理解。举个例子，以高代为例，高代的级差奖是140+220=360元，团队内新增一单时，如果这一单是在中代下面的，高代能赚360-220=140元的级差奖；如果这一单是初代下面的，高代能赚360-100=260元；如果这一单是VIP下面的，高代能赚360元。高代直推一单赚200+360=560元。合伙人相当于可以拿分红奖的高代，级差奖跟高代一样，也是360元。
后记
为了达到招商效果，近年来，个别不法商家或经销商将压片糖果类别的普通食品包装出保健功能，甚至是暗示医疗作用的乱象愈发常见。有业内人士对此总结道：“压片糖果获得的食品生产许可证类别为糖果，是普通食品，企业从事生产经营活动时不可超出许可范围，即使其形态与片剂保健食品类似，也不能以此来混淆或虚假夸大，给消费者造成误导。”
至于秘宝新零售在今后会如何发展？围绕着相关产品出现的虚假宣传问题，能否得到经营方的重视与整改？对此，微商电商调研将继续保持关注。