月薪过万缺口百万？ “游戏人生”的职业化升级路
发布时间:2019-08-08 | 发布者： 东东工作室 | 浏览次数： 次中国国际数码互动娱乐展览会(ChinaJoy)开展首日，iG战队空降网鱼网咖展台，让现场粉丝兴奋不已。台下被围得水泄不通，适值iG战队成立八周年，全场粉丝都在高呼“iG加油”，气氛高涨。如同娱乐明星一般，粉丝们纷纷向自己崇拜的电竞大神索要签名和合影。而在线上直播间，粉丝们也在为战队打CALL，祝福霸屏。
一台电脑、一个鼠标、一个耳机，不停操作键盘，在上一代人眼中“不学无术”的“游戏迷”，如今变身“电竞职业选手”，年收入动辄上百万元。不管你是否能够理解电竞，这个产业已经从青年亚文化走入大众视野。伴随首批电竞注册运动员证书的颁发，电竞选手终于有了和传统运动员一样的身份和职业保障。
人力资源和社会保障部援引大唐文娱的调研显示，86%电子竞技员从业者的薪资是当地平均工资1-3倍，电子竞技员薪资普遍高于当地平均薪资。2018年中国电竞整体市场规模为940.5亿元，预计2020年超过1350亿元；从电子竞技用户规模方面来看，预计2020年达到4.3亿，我国电子竞技市场已经成为世界上最具影响力和最有潜力的市场。
“请叫我职业运动员”
2018年11月，上海在全国率先推出电竞运动员注册制。2019年6月，上海出台促进电子竞技产业健康发展20条意见。随后，上海电竞运动员注册管理平台正式启动，首批电竞运动员名单公布。炉石传说、魔兽争霸3、英雄联盟等7个项目共16家俱乐部85名选手成为上海首批电竞注册运动员。
“玩游戏的”成为运动员，意味着电竞向产业化又迈进了一步。除了必须年满十八周岁，要有与职业电竞俱乐部签署的聘用合同之外，成为注册运动员后，还可以参加优秀电竞员评选和表彰，并有望在未来享受落户、住房甚至税收优惠。
上海市电子竞技运动协会副会长朱沁沁认为，运动员身份对电竞选手父母和家庭的影响可能更大。就在几年前，年轻人第一次从事电竞行业，父母往往比本人还要担心，现如今大型比赛现场，常常会看到职业选手的父母在台下加油助威。
“其实和传统的运动员踢足球打篮球一样，我们是在电脑上进行竞技罢了，没什么差别。”龙之队电竞队员Fiveking曾告诉第一财经，“接受是需要时间的。一开始父母也不了解电竞是什么行业，但通过网络和线下的各种接触，父母现在都支持我们的工作。”
而另一名队员Roshan成为职业电竞选手后，身边的同学朋友都向他投来羡慕的眼光，在他看来以往父母会避开“孩子爱玩游戏”这个话题，但如今过年家庭聚餐，电竞也成为一个话题。
和外界看到的光鲜不同，成为电竞职业选手是一条异常艰难的道路。“外界大多数人看到的永远只是表面，很多选手都淹没在途中，是没有看到的。”一位来自Wings电竞俱乐部的选手告诉第一财经。
电竞选手的“游戏人生”
一夜暴富、一战成名，也可能在亿万拥趸捧杀下，一举崩溃，一落千丈。
电竞强调公平性和技巧性，除了个人技能、操作能力训练(每分钟操作数、学习高端操作释放原理等)之外，更需要具备战术执行力和团队配合能力，背后是超乎想象的训练强度。
与大众认知“闲来无事、玩玩游戏”不同，上海龙之队经理Van曾向记者描述了职业电竞选手的生活日常：队员每天要训练12个小时、一周工作六天，整个休赛季也只有10天左右的时间。而一场比赛常常要进行三四个小时，气氛高度紧张。即使队员们一眼望去都是90后、00后，但腰肌劳损、颈椎疼痛是业内常见的职业病。
“每天12点起床，2点训练，训练七八个小时，直播3个小时。”iG战队徐志雷告诉记者。他清楚地记得，刚开始打职业电竞的时候，在上海一个月的工资只有1000元，不包吃喝，“基本是很困难的，吃得比较素一点或少一点。在2008年的时候，也只能说很艰难勉强地维持生活；到2010年拿到10个冠军，大概有5万元的积蓄；2010年之后，就觉得电竞可以维持生计，近年电竞的环境越来越好。”徐志雷回忆。
与大多数电竞选手的成长经历一样，更多压力来自于家人的不理解和偏见，在2007年打半职业赛的时候，徐志雷坦言自己算是“离家出走”过。让他欣慰的是，这几年父母开始慢慢接受了，周围亲戚家的小孩受到鼓动，也想要从事这一方面的工作。
电竞在走向职业化、体育化的过程中，电竞选手的薪酬待遇和社会认知也在改善。
以“守望先锋”赛事电竞选手为例，每个战队和选手会有考核，年薪5万美元(约合35万元人民币)起步，还会给每位选手额外的健康保险和退休保障计划。除此之外，公司还会给队员提供免费的住宿及训练场所，赢得比赛之后可以分出50%的奖金给到战队，要知道守望先锋联赛(OWL)S1的总奖金池为350万美元(约合2460万元人民币)，且冠军队至少可获100万美元奖金。
200万人才缺口在哪？
电竞职业选手只是电竞产业链中的一环，放眼整个电竞产业，人才短缺仍是一大难题。
根据人社部发布的《新职业——电子竞技员就业景气现状分析报告》，目前只有不到15%的电子竞技岗位处于人力饱和状态，预测未来五年电子竞技员人才需求量近200万人。
200万人才缺口究竟缺在哪里？
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