海尔四名员工，饭后午休被辞退，律师：公司没有制度依据可算违法
发布时间:2019-09-11 | 发布者： 东东工作室 | 浏览次数： 次
据人民视频报道，近日，海尔集团4名员工饭后午睡，被巡查人员拍照后责令一周内办理离职。
视频中，四名员工在午休。
根据海尔《关于中午脱岗睡觉的通报》，四名海尔员工，2019年8月27日午餐后不及时返回工作岗位，在创牌一楼咖啡厅睡觉。公司的处理方式是，要求四名员工，本周内走完离职流程。
对此，人民视频的记者针对通告中提到的脱岗睡觉，公司是否有制度要求午饭后立刻返回工作岗位？此外，被辞退员工当日工作情况如何，午睡了多久等问题，多次电话联系海尔集团，但设有收到回复。
对此，网友@大Y在練習 吐槽：一线工厂大多数都是这样。上海这边办公室上班连吃饭也才一个小时呢。
网友@怡然的王子 说： 制造业基本上午10分钟休息下午10分钟休息，中午半小时吃饭。有时候生病了都不一定放你去看医生。
微博认证为首都保健营养美食学会副会长、国家注册营养师陆雅坤谈到，午餐后很多人有昏昏欲睡的感觉，这是由于餐后血糖上升等原因造成的正常表现。这时马上投入工作，容易引起精神紧张带来的消化道痉挛、消化活动不能顺利进行，长期可能造成消化道疾病。
而她本人也支持午休，认为这样做，不仅是为员工，也是为企业着想。
因为经过一上午的工作，大脑也需要放松，尤其是午餐后，注意力不容易集中，这时开始工作，效率也不高。员工想要休息一会，却要警惕被拍照被监督，精神紧张，情绪也不好，影响心理健康。
微博认证为知名法律博主的潘思强律师说，最近从日本传过来了一个充满辛酸和无奈的词——“社畜”，据我所知，就算是自称是社畜的员工，也不至于连个休息的权利都没有，要知道，劳动法是早早就规定了员工有休息的权利的。
潘思强律师认为，因为员工睡午觉就被开除，海尔公司有制度依据么？如果没有，巡查人员违法；如果有规定不许午睡的制度，制度规定违法。
他提醒海尔公司领导也抽时间看看新闻，日本都开始给员工养猫补贴、允许在办公室搭帐篷了，再看看这条新闻，这差距也太大了吧。
据悉，海尔目前已经成立巡查小组，主要针对职工违规午休情况进行检查。
对于，海尔员工饭后午休被辞退，你怎么看？