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联想集团杨元庆:2022应届生入职人数创历史新高

发布时间:2022-09-06 | 发布者: 东东工作室 | 浏览次数:

8月29日消息,联想宣布今年开启了史上最大规模校招,招聘规模是往届有些年份的四倍。

据了解,此次联想招聘了511名应届毕业生。这班应届生里,既有24%的本科生,也有74%的硕士生,他们来自中国传媒大学、厦门大学、武汉大学等不同的高校。

新入职的应届生还有个特点,岗位为技术类的比例达到了60%。此前,2021年,联想集团启动了“全球大规模硬核科技人才招聘计划”,计划3年里在全球范围内面向社会和高校大规模招聘科技人才12000人。


“你们一起创造了联想集团史上最大规模的年度应届生入职!”作为联想集团优秀“应届生”入职员工代表,联想集团董事长兼CEO杨元庆寄语新入职的应届生:“联想需要敢想、敢干、敢创新的你们,来为建造‘智能化大厦’添砖加瓦。”

根据《2022企业应届生政策专项调研》,相较于去年,企业进行应届生招聘的比例有所下降,近三成企业未进行应届生招聘。“目前经济发展以及市场和行业发展,对于公司来说是有压力的,但是即便在这种情况下,我们也是翻了倍招聘,为了更好搭建联想的人才体系,也为了新鲜血液能够带动公司的变革。”联想集团高级副总裁、首席人力资源官高岚表示,联想集团2022年春招又继续补招,招聘规模是过往有些年份的四倍。

目前,联想集团2023年的校园招聘已经全面启动,招聘规模还将进一步扩大。联想集团人力资源负责人说:“希望通过我们良好的培训成长体系,为应届生带来更多的暖意。”

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