兴安盟一企业拖欠员工工资约250万
发布时间:2019-09-21 | 发布者： 东东工作室 | 浏览次数： 次涉及全国约100名离职或在职员工 兴安盟一企业拖欠员工工资约250万
内蒙古晨报融媒体平台消息(记者 高沛通)2019年2月14日，内蒙古多地普降大雪，迎来寒潮。对于位于兴安盟的内蒙古亿客联网络科技有限公司(以下简称亿客联公司)来说，这个冬天尤其不好过。
自2018年10月份以来，这家互联网公司便陷入窘境：超过预期时间一直未拉到的融资，公司法人兼投资人迟迟收不回来的外部欠账，银行未批下来的贷款……共同“造成”了持续的资金链断裂。
而后果，是长约5个月的拖欠工资，共拖欠约250万元。分布全国的越来越多的员工踏上了维权之路。
面对采访，公司法人兼投资人表示，拖欠工资肯定不对，拖欠的工资也肯定会还，但如何解决?这家互联网公司为何一步步深陷窘境?挣扎求生中是否能渡过难关?很多情况仍不明朗。
工资被拖欠
2月14日，亿客联公司发布了一则临时放假通知，称由于近期无业务拓展，决定放假5天。
这一消息，无疑加剧了员工的惊慌情绪——自2018年10月份至今，他们便没有领到过工资，不少人被拖欠数额达3万元，期间公司多次发布红头文件，明确工资发放时间，却均未兑现，发放时间被一拖再拖，直到过年，工资仍未发放，有年轻的“90后”员工表示早已没有钱付房租，甚至没有钱买春节回家的车票。
此次放假消息一出，“老板不接电话”“公司会不会跑路”等消息和猜测四起。
在多名离职员工提供的3份落款日期分别为2018年11月2日、2018年11月15日、2018年12月29日，落款为亿客联公司，其中两份盖有公司公章的红头文件中，以及员工交流群聊天截图中，3次明确发放工资日期，但最终均未履约。
期间，陆续有员工选择离开，并选择走司法程序讨要薪资。
位于沈阳市的李强向内蒙古晨报融媒记者提供了一份《沈阳市劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书》，裁决书中做出裁决，被申请人在本裁决生效之日起十五日内向申请人支付拖欠工资34412.27元，落款时间2019年1月18日。
位于北京的亿客联公司的2名前高管，位于沈阳的另外两名员工，亦在申请劳动仲裁，案件已立案，近期将开庭审理。
但通过司法途径维权的李强也遇到了困难，2019年2月19日，他表示自己前往沈阳市中级人民法院申请强制执行时，被告知申请强制执行需前往兴安盟当地法院，这使得身在沈阳的他维权时，需要承担更多时间和路费成本。
对此，内蒙古文盛律师事务所董健敏律师也表示，申请法院强制执行，需要到被执行人的财产所在地或企业住所地。
此外，也有员工表示，分散于全国各地的员工分别向当地劳动人事仲裁委员会提起仲裁，然后申请执行，需要付出的时间和精力特别多，他们希望公司通过正常方式发放薪资，或能有当地的行政机关介入，督促公司发放薪资。
资金链断裂
但对于目前的现状，亿客联公司法人康新军表示，拖欠的工资肯定会还，事情发生后他也一直在通过各种途径筹措回笼资金，但结果并不乐观。
亿客联公司，位于乌兰浩特市兴安职业技术学院图书馆负一楼，旗下拥有互联网品牌易逛网。
“网站和APP类似于携程，但盈利模式不同。”亿客联公司人事负责人这样介绍道。
“我是公司法人，也是投资人，已投资了2000多万。”亿客联公司法人康新军介绍，这家注册于2016年12月份的互联网公司，于2017年5月份进行场地装修，2017年10月开始进入正式运营，委托第三方开发的软件于2017年9月份后，由于存在技术漏洞，并不让人满意，2018年1月份亿客联公司开始在杭州组建技术团队，进行产品的自主研发。
“2017年11月份，到2018年9月份，不到一年时间，(我们)签约酒店是2万家以上。”一名曾任职亿客联高管的知情人告诉记者，也是在这段时间，公司业务范围从兴安盟覆盖至全国，员工数量增长至约100人，遍布全国各地，公司在北京、天津、杭州均设有分公司。
但紧随其后的，是公司。
康新军回忆，2018年9月，是预计外部资金能进来的时间，但受金融市场惨淡的影响，公司一直未能融资成功，因而也一直未能进行市场推广，如果推广，“没有几千万是不够的”。
2018年10月15日，是亿客联公司循例发工资的时间，但并未如期发放。随后，公司发生拖欠工资事件。
资金链断裂
解决与自救
“(我)所有的积蓄、银行贷款全部压在这块了”，康新军说，他一直在筹措资金，寻求解决办法，希望公司能挺过这次难关，给员工结算工资，他找投资人洽谈，回笼自己的外部欠账，申请银行贷款，甚至把自己的两辆车进行了抵押。同时，引导公司谋求转型，利用已经签约2万余家酒店的现有资源，与兴安盟本地的特产企业签订战略合作协议，把已经签约的酒店，作为线下的实体体验店，然后导流到线上进行销售。如果外部资金进入，“预计3个月就能扭亏为盈”。
但结果并不乐观。
“对方(投资方)对框架很认可，但是需要看数据。”康新军称，但平台目前“没有跑起来，就没有数据”，洽谈的投资方基本持观望态度。
银行方面，康新军也没有拿到他期望的贷款。在一份《小微企业壮大贷款推荐函》和一份《兴安盟金融支持创业就业工作小微企业壮大贷款申请表》中，上面写道康新军“……拉动就业120人，现因资金周转申请贷款500万元，经我局进行贷款资格审核，认定该企业符合小微企业壮大贷款条件，现推荐给贵行……”推荐单位处盖有乌兰浩特市就业局公章，抬头为中国工商银行兴安盟支行，落款日期2018年11月14日。
对于500万元的贷款，银行迟迟没有通过，也没有驳回拒绝。康新军称，近期沟通中对于银行“你们(企业)一直亏损，没有盈利”的质疑，他解释互联网行业“就像修高速，修完了就能收费盈利了，我的高速已经接近尾声了。”现在“需要资金让其流通起来”，但目前仍无果。
此外，也有部分离职员工表示，康新军已多次失信于他们，目前其更倾向走法律途径，并进一步通过法院强制执行，以拿到属于自己的薪资，同时表示康新军在兴安盟乌兰浩特市拥有一家规模较大的酒店，名为乌兰浩特市波士顿大酒店。
记者查询相关工商信息发现，兴安盟确实有一家乌兰浩特市波士顿大酒店，成立于2014年，法人康新军。在携程网上，乌兰浩特波士顿大酒店的酒店详情中写道，“装修独特、豪华，总营业面积15000平方米，配有超大型停车场”。
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