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　　比如年纪轻轻就在Nature发文的电子科技大学教授刘明侦、入选第十二批国家“青年千人计划”的浙大90后博导杨树，这批年轻的青年科学家凭借着优秀的阅历和过人的才能，早早地收获了事业上的成功。

　　在上述刷屏的新闻中，我们不难提取出两个关键词：“人才”和“90后”。联想到前不久华为为2019届应届顶尖学生开出百万年薪，以及武汉、西安等各城市的“抢人大战”，我们越来越感受到当下社会对于人才的重视和期盼。

　　而当越来越多的“90后”开始走上社会的舞台，成为新一批知识型人才中最强有力的竞争者，并用诸多成功的例子刷新着我们的认知时，我们也似乎要重新对这个群体做出解读了。

　　曾经被贴上“不靠谱”“叛逆”等标签的这代人，正在用杰出的表现为自己正名。随着教授的年轻纪录一再被刷新，这些年轻人的潜力正在逐渐展现。

　　他们风华正茂，也拼劲十足，因此对于“90后博导”走红网络，我们在惊叹之余，也应渐渐习惯这一现象，毕竟未来是属于年轻人的，还会有更多的“90后博导”，甚至“00后博导”出现在我们的视野中。

　　当然，这也释放出了当下社会对于人才选拔的一个正向信号：不再受资质和年龄的影响，“唯人才论”让更多有实力的人有机会施展自身的才能。

　　放诸学术的舞台，不可否认，在这背后，是高校对人才选拔机制的创新所做出的努力。 　　南方财富网微信号：南方财富网

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