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自从996这件事情以来，工薪上班族一直都很反对，但是由国内媒体报道，日本微软将会于今年8月试行一个月的“一周三休”政策，该政策不区分工作人员，适用于所有微软工作人员。

微软表示2019年8月份的所有星期五，相当于一个月多休息了5天，员工都可以不用上班，而且这些日子全部享受带薪休假待遇。微软表示该政策不是为了全面实施“一周三休”做铺垫，而是为了测试不同的工作方式是否更加有效。

据悉，如果8月份的试行成功，那么微软将会于一年后的2020年8月份正式启动“一周三休”制度。

此前国内互联网公司的996制度曾引起广泛争议，这么一比较的话高下立判。不过日本作为加班文化最浓厚的国家，其过劳文化也备受诟病，国内就算是996开始实行，也未必能有很高的工作效率，更多的还是耗时间而已。

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