2019济南市退役军人服务中心服务大厅招聘窗口人员20人公告（2）
发布时间:2019-12-07 | 发布者： 东东工作室 | 浏览次数： 次工作人员对报名人员进行资格审查，对报考条件不符合岗位要求的资格审核不予通过，资格审核通过的按要求参加考试，上述材料原件在参加考试时交由邦得公司复审，复印件交由用人单位备案。资格审查结束后，统一公布审查合格人员名单。
四、考试(面试)程序
经审查符合条件者，通过电话或网站方式发出考试通知，不符合条件人员，不再通知。考试形式采取面试方式进行。根据实际报名情况，若报考人数过多，则加入笔试环节，根据笔试成绩进入面试环节。
面试参照结构化面试方式进行，主要测评应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、创新应变能力、语言表达能力、举止仪表等方面的素质和能力。面试成绩采用百分制计算，采取现场评分的方式进行，成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩汇总后向应聘人员公示确认。根据成绩由高分到低分确定体检人员名单。面试成绩排名末位分数相同者均进入下一阶段。面试时间、地点及相关事宜通过邦得公司网站(网址：)另行公告通知。
五、体检
(一)人员体检
体检前，在邦得公司网站(网址：)发布体检公告，告知体检有关事项。体检在指定的医疗机构进行，费用由应聘人员承担。体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准执行。
体检人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，视为体检不合格，取消应聘资格;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消应聘资格。体检人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
(二)人员递补
对应聘人员因放弃体检、聘用资格，以及体检不合格者，可按面试成绩从高分到低分依次等额递补。
六、聘用及待遇
(一)聘用
1.经体检合格者，确定为拟聘用人员。对拟聘用人员进行公示，公示期为3个工作日。
2.经公示无异议的，由劳务派遣公司按规定程序签订劳动合同。在职人员拟聘用的，应在与劳务派遣公司签订劳动合同前，与原单位办结解除劳动关系手续，并提交相关材料，公示期满后仍未提交相关材料的，取消聘用资格。
3.聘用人员按规定进行岗前培训。培训期满经考试考核，合格的正式上岗履职，不合格的不予签订劳动合同。
4.新聘用人员实行试用期制度，试用期按照国家有关法律法规规定执行，试用期为2个月。试用合格的予以留用，试用不合格的解除劳动合同。
(二)待遇标准
聘用人员薪酬实行“基本工资+浮动工资”制。享受国家规定的社会保险及住房公积金待遇。其中基本工资2500元/月，浮动工资1000元/月，薪酬包含个人应缴纳的社会保险费和住房公积金。不提供食宿。
七、注意事项
(一)应聘人员应对所提供的个人资料及相关材料的真实性、有效性负责，资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何一个环节发现不符合资格条件或有弄虚作假或欺骗行为，将立即取消其应聘资格，已经聘用的，依法解除劳动关系。
(二)本次招聘不指定考试辅导用书，不举办、不委托或授权任何机构开设招聘辅导培训班。不向应聘者收取任何报名费、面试费等费用。
本简章由招聘单位解释。
咨询电话：0531-87081655
监督电话：0531-82568299
原标题：2019年济南市退役军人服务中心服务大厅招聘窗口工作人员简章
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