盘锦银行6名高管薪酬超标 同期拨备覆盖率降至29.80%
发布时间:2020-08-13 | 发布者： 东东工作室 | 浏览次数： 次本报记者 张漫游 北京报道
日前，盘锦银行在官网发布了《2016～2018年度盘锦银行市管干部薪酬情况公示》。其中指出，按照盘锦市财政局《关于整改盘锦银行超规发放薪酬工作的通知》要求，盘锦银行2016～2018年度6位市管干部薪酬不应高于836.46万元，而实际发放了1222.09万元，超标准385.63万元。
盘锦银行方面称，根据核定结果，该行董事长、行长、监事长等6位市管干部已全部退回超标薪酬，现2016～2018年度盘锦银行市管干部薪酬完全符合标准。
不过，《中国经营报》记者注意到，与6位市管干部超标准收入相对应的，是盘锦银行在2016年至2018年的经营压力。
盘锦银行2018年业绩报数据显示，2016年至2018年，盘锦银行营业收入分别为24.64亿元、21.85亿元、22.77亿元；净利润分别为2.81亿元、2.93亿元和2.71亿元。在资产质量方面，2016年至2018年，盘锦银行不良率逐渐升高，分别为1.90%、2.87%、3.18%。面对经营压力；拨备覆盖率依次为221.86%、153.71%和29.80%。
盘锦银行已经公布的2020年同业存单发行计划显示，截至2019年三季度末，盘锦银行经营出现发跨步增长。其中，截至2019年三季度末，该行总资产为524.92亿元，2016年底至2018年底该行总资产分别为281.81亿元、290.13亿元、291.69亿元；2019年三季度末总负债为493.17亿元，2016年底至2018年底该行总资产分别为257.00亿元、262.72亿元、264.10亿元。
从资产端看，盘锦银行资产大幅度扩充的原因并非来自贷款。截至2019年三季末，盘锦银行贷款规模为185.04亿元，2018年末166.50亿元，仅小幅增加。
在资产质量方面，截至2019年三季度末，盘锦银行拨备覆盖率从2018年的29.80%快速升至228.27%，不良率由2018年底的3.18%降至2019年9月底的1.58%。
针对盘锦银行6位市管干部薪酬情况及近期经营情况，记者联系了盘锦银行进行采访，但截至发稿，还未收到该行回应。