CPA拉新可轻松日入过万？“鲸喜盒子”推广拉人头、团队计酬模式涉嫌违法违规
发布时间:2022-11-28 | 发布者： 东东工作室 | 浏览次数： 次近日，微商电商调研注意到，有团队在微信、QQ、抖音等渠道大肆宣传，加入鲸喜盒子APP，只需要做做任务，可以轻松赚取几千元甚至上万元。
据宣传，鲸喜盒子APP是为众多商家拉新聚集大数据所搭建的一个平台。主要致力于互联网CPA拉新，聚合了市面上所有主流、非主流的合法APP，不需要投资一分钱，只要一部智能手机，就可以轻松赚钱。通过完成平台发布的任务就可以获得收益，多劳多得，还可以推广好友还可以获得额外的奖励，“让创业更容易，让副业有鲸喜”。
但据微商电商调研调查，“鲸喜盒子”主要收益来源并不是做任务，而是推广好友，推广人数越多获得的收益也就越高。通过拉人头形成团队，团队设置了八个等级，人数越多，等级越高，奖励也随之更加丰厚，这种推广拉人头、团队计酬模式已经涉嫌违法违规。
宣称行业首批开拓者，公司却是新注册
据宣传，“鲸喜盒子”核心团队于2014年进入互联网CPA拉新行业，是行业首批开拓者。曾创造支付宝红包码全国推广第一、企业微信硬件推广2021年第四季度全国第一的成绩，是多家知名企业的战略服务商，团队经过多年的资源积累，与超过200个互联网APP达成了拉新合作关系。经过7年发展，团队已成为支付宝六大金牌服务商之一，并且和美团、京东等众多知名APP平拉台达成合作；十几个地推团队遍布广东、广西、江西等多个地区；有服务团队规模超过4万人。
宣传资料显示，“鲸喜盒子”隶属于广东亿万鲸喜网络科技有限公司，公司致力于成为中国低成本创业首选平台，为用户提供优质的副业机会，为创业者提供良好的创业平台。但实际上，该公司为2022年4月份新注册的公司。企查查APP显示，广东亿万鲸喜网络科技有限公司成立于2022年4月20日，注册地位于广州市海珠区建基路66号2601之H398号，注册资本为3000万元，法定代表人为莫智龙。该企业由全学鹏控股95％，并担任监事，莫智龙持有5％的股份，担任执行董事兼总经理，全学鹏是该企业的实际控制人和最终受益人。
图片来源：企查查
全学鹏共和四家企业有关联，除广东亿万鲸喜网络科技有限公司以外，还对外投资了广东易鲸商业运营管理有限公司，控股80％并且担任执行董事；投资了惠州易鲸传媒信息科技有限公司，持股23％并且担任执行董事兼总经理，曾投资广州市云极咨询服务有限公司，控股95％同时担任执行董事兼总经理，不过该公司目前已注销。
图片来源：企查查
根据鲸喜盒子宣传资料，其核心团队是CPA拉新行业的首批开拓者，但其公司却是2022年4月份的新注册的公司。对此，鲸喜盒子的代理们给出的解释并不一致，有代理称公司之前只是一个团队，也有代理称公司之前是另一个名字，但问到之前具体的公司名称和团队名称时，代理们都是含煳其辞或干脆视而不见，拒不回答。这不得不令人怀疑其宣传资料的真实性。
图片来源：鲸喜盒子代理
这些代理们把人统一拉进群里，每天在群里宣传“鲸喜盒子”可轻松赚取上万元，每天定时在腾讯会议宣传该平台的赚钱模式，宣传其平台不需要投资一分钱便可轻松日入过万，会议每天爆满，群成员们经过洗脑也对“鲸喜盒子”信赖有加，不遗余力地推广。
图片来源：鲸喜盒子微信群
不过，就算“鲸喜盒子”每天给群成员洗脑，也有人看出了鲸喜盒子的本质。有一群友在群里说到，“鲸喜盒子”实际就是拉人头、套取人物信息、挂羊头卖狗肉，还提醒群成员脚踏实地，不要受骗，不过收效甚微，并没有什么人选择相信。
图片来源：鲸喜盒子微信群
下载APP可以赚钱？存在泄露个人信息风险
鲸喜盒子的团队长们把该平台吹的天花乱坠，那么该平台到底如何呢？其平台任务又可以赚多少钱呢？
下载鲸喜盒子必须关闭WIFI,用自己的流量下载。据宣传，鲸喜盒子里面有几百款APP，完成每个APP下载任务可以获得10～60元收入，每天下载100个APP就可以赚取几千元。
图片来源：鲸喜盒子代理
但实际上，鲸喜盒子的任务价格并没有所宣传的那么高，同一个任务，和其他任务平台比较，价格甚至还要低上不少。
鲸喜盒子与其他任务平台价格对比
从上图可以看出，快手极速版任务，其他任务平台给出了43.35元的价格，而鲸喜盒子的给出的价格仅有9元；邮政银行新用户在鲸喜盒子平台的任务价格为9.25元，另一任务平台价格却有26.35元，相比较，相同的任务，鲸喜盒子的任务价格要低出一倍不止。并且，鲸喜盒子的任务多数都是证券、银行开户、信用卡、借款类型的APP，单纯的下载任务较少，且价格低至1元钱甚至几毛钱，很多还要求用自己的流量下载，这几毛钱甚至不够流量费。
图片来源：鲸喜盒子
证券、开户、信用卡、借款等APP任务都需要绑定身份证信息、手机号码、银行卡、等信息，还需要视频认证，做完一系列的操作获得的金额也不过几元钱，而价格高的任务数量并不多，且过程更加繁琐。
图片来源：鲸喜盒子
以“交通证券”任务为例，该任务价格为55元。做任务需要拥有交通银行卡，下载交通银行APP登录，点击【去签约】，选择其中一个证券去开户，下载所选证券的APP后点股票开户，然后需要输入交通银行卡的预留手机号，获取验证码；选择网点后上传身份证照片，填写个人信息及工作信息，视频认证，填写问卷等等，一直到最后提交开户申请；收到账户短信后，用资金号登录证券app——点（交易）——点（银证转账）——转入1元；证券开户成功次日15:00～18:30用微信扫码任务的二维码获取66元沃德优惠券，收到卷后点击交通APP里面首页我的支付-我的优惠卷-沃德优惠卷，然后扫码支付70元， 实际支付4元，最后提交指定的截图才算完成任务，任务审核通过才能获得55元任务金。
图片来源：鲸喜盒子
做这个任务需要下载两个APP，完成一系列繁琐的操作，耗时两天才可以完成。原本没有证券开户需求的人为了完成任务而开户，用开户获得的66元优惠券扫码付款给别人，自己还得搭上4元钱，用两天的时间才能完成任务，获得55元，真的会有人觉得这个任务划算吗？并且，任务提交需要审核通过才能获得任务金，如果任何一个步骤错了，或者截图错误，都不能通过审核，也就不能获得任务金，白费了时间和精力，还得搭上自己的钱。此外，做这种类型的任务有泄露个人信息的风险，做几个任务就会接到各种各样办信用卡、开户之类的推销电话，令人烦不胜烦。完成一个高额任务需要两天时间，就算是几块钱的任务过程也不算简单，一天实际又能做多少任务呢？靠做任务日入过万真的现实吗？答案是否定的，想要获得更多收益只能通过推广、拉人头的方式。
鲸喜盒子推广拉人头、团队计酬模式涉嫌违法违规
“鲸喜盒子”对外招募运营中心，运营中心需要注册公司。运营中心获得100％的市场收益，运营中心直推运营中心可获得其业绩1％的奖励。运营中心可招募区域服务商，成为服务商需要缴纳22800元技术服务费，服务商获得的市场收益为80％。运营中心招募一个服务商可获得其缴纳的费用和10％的收益。由服务商进行终端推广，推广模式分为线上和线下地推两种模式。
图片来源：鲸喜盒子代理
线下地推：服务商需准备好营业执照、30～60平方米的场地、宽带、工位、工作人员。安排一名工作人员做人事，负责在各大招聘网站和线下招聘兼职：两名工作人员作为指导老师，负责指导兼职人员做任务；一名工作人员负责统计数据、提交任务图片以及和所属运营中心的对接工作。
假设一个兼职人员每天做30个任务，可以为服务商创造400元左右的价值。服务商从中拿出200元作为兼职人员的薪资，还可以赚取200元。如果每天招聘10个兼职，每天就可以赚取2000元，一个月就可以赚取6万元。
线上推广：服务商直接推荐一个用户下载鲸喜盒子，可以获得其收益的80％的奖励，间接推广一个用户，可以获得其收益55％的奖励。假如服务商推荐用户A下载鲸喜盒子，用户A一天赚取200元，服务商可获得200×80％＝160元奖励；用户A再推荐用户B，用户B一天赚取200元，服务商可获得200×55％＝110元奖励，用户A可获得200×25％＝50元奖励。
用户需要累计获得20元的任务奖励才可以进行推广，推荐的好友需要获得20元任务奖励才算有效用户，用户可获得直接推荐好友获得收益25％的推荐奖励，间接推荐的用户没有推荐奖励，但间接推荐的用户也算自己的团队，不限层级。平台为了鼓励用户推广APP，设置了V1~V8八个等级的团队奖励。
团队有效用户人数达到100人，可升级为 V1级别，V1级别的团队长可获得其团队总业绩5％的提成奖励；团队有效用户人数达到500人，可升级为 V2级别，V2级别的团队长可获得其团队总业绩10％的提成奖励；团队有效用户人数达到2000人，可升级为 V3级别，V3级别的团队长可获得其团队总业绩15％的提成奖励；团队有效用户人数达到5000人，可升级为 V4级别，V4级别的团队长可获得其团队总业绩25％的提成奖励；团队有效用户人数达到10000人，可升级为 V5级别，V5级别的团队长可获得其团队总业绩30％的提成奖励；团队有效用户人数达到20000人，可升级为 V6级别，V6级别的团队长可获得其团队总业绩35％的提成奖励；团队有效用户人数达到50000人，可升级为 V7级别，V7级别的团队长可获得其团队总业绩40％的提成奖励；团队有效用户人数达到100000人，可升级为 V8级别，V8级别的团队长可获得其团队总业绩45％的提成奖励，达到V8级别后，团队中直接推荐的用户达到同级，可以获得其团队所有业绩2％的平级奖励，间接推荐的用户达到同级，可以获得其团队所有业绩1％的平级奖励。
此外，鲸喜盒子还推出了139股东分红，设立139个股东位置，即九大核心股东、27名联创股东、103名合伙人股东。
合伙人要求：6月31日前，团队人数达到1000人；7月31日前，团队人数达到3000人；8月31日前，团队人数达到5000人，前103名达到要求的团队长可成为合伙人股东，参与平分平台1％的分红奖励。
联创股东要求：6月31日前，团队人数达到2000人；7月31日前，团队人数达到5000人；8月31日前，团队人数达到10000人，前27名达到要求的团队长可成为联创股东，参与平分平台1％的分红奖励。
核心股东要求：6月31日前，团队人数达到5000人；7月31日前，团队人数达到10000人；8月31日前，团队人数达到30000人，前9名达到要求的团队长可成为核心股东，参与平分平台1％的分红奖励。
成为139股东还可以对接一款产品上架到商城，赚取差价；可参与平台所有产品的利润分红。
图片来源：鲸喜盒子微信群
以上便是“鲸喜盒子”推广制度的具体内容。
《禁止传销条例》第二条规定：“本条例所称传销，是指组织者或者经营者发展人员，通过对被发展人员以其直接或者间接发展的人员数量或者销售业绩为依据计算和给付报酬，或者要求被发展人员以交纳一定费用为条件取得加入资格等方式牟取非法利益，扰乱经济秩序，影响社会稳定的行为。”
该条例第七条将上述定义分解为如下三种类型：
第一，拉人头，即：组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员发展其他人员加入，对发展的人员以其直接或者间接滚动发展的人员数量为依据计算和给付报酬，牟取非法利益的；
第二，入门费，即：组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员交纳费用或者以认购商品等方式变相交纳费用，取得加入或者发展其他人员加入的资格，牟取非法利益的；
第三，团队计酬，即：组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员发展其他人员加入，形成上下线关系，并以下线的销售业绩为依据计算和给付上线报酬，牟取非法利益的。
“鲸喜盒子”引诱用户通过推荐好友获取推荐奖励，以推荐好友的人数计算得利，此为拉人头；通过拉人头形成团队，以团队人数为依据，设置八个等级，获取不同的提成奖励，又以团队人数为依据设置139股东分红，以团队总业绩为依据获取团队分润。“鲸喜盒子”这种“拉人头”、“团队计酬”模式或涉嫌违法违规。
后 记
“鲸喜盒子”以“零投资、轻松日入过万”为噱头，吸引了大量用户，以高额的推广奖励和团队奖励引诱用户推广APP。但其平台的任务金额普遍偏低，其任务类型也以证券、开户、信用卡、借款类的APP为主，做这类型的任务对用户并没有任何好处，还容易泄露个人信息，造成垃圾短信、骚扰电话、垃圾邮件源源不断，甚至损害到自己的合法权益。微商电商调研在此提醒大家，不要相信那些“零投资，高回报”的宣传，天上不会掉馅饼，脚踏实地才能行稳致远，进而有为。