斗鱼发布企业社会责任报告，2022年泛知识类内容直播时长超520万小时
发布时间:2023-01-13 | 发布者： 东东工作室 | 浏览次数： 次1月6日，斗鱼发布了《2022企业社会责任报告》（以下简称：《报告》）。
《报告》显示，2022年，斗鱼在打击网络暴力、处理侵权行为、整治违规主播及账号等领域持续发力：2022年，斗鱼累计拦截网暴相关违规信息6100余条、查删违规信息7300余条，处理违规账户近4000余个；平台累计收到侵权类举报5.4万条，有效处理侵权举报超2.2万条；累计惩罚主播超1万名、累计处理违规账号超20万个。在严抓平台管控的同时，斗鱼持续输出优质、正向内容。全年正能量内容开播时长达6.2万小时，直播场次近1.2万场；泛知识类内容直播时长超520万小时，较2021年增长25%。
2022年上半年，斗鱼开展了“清朗·2022年春节网络环境整治”、“全面整治不良直播内容”等一系列专项行动。期间，斗鱼也在平台上线了“斗鱼安全中心”，定期发布违规处罚结果公示与专项整治行动公告及进度，并在“鱼塘教室”模块开展面向主播及用户的合规教育、“全民反诈”讲座等。
《报告》显示，截至2022年，共有1000多家政府机构和1500多家官方媒体入驻斗鱼，不间断传递着知识科普、乡村振兴、强国强军等正向选题。此外，2022年，斗鱼发起了10余个公益项目，覆盖关爱青少年成长、乡村振兴、非遗文化传承、生物多样性保护等领域。
《报告》显示，截至2022年，斗鱼已累计申请专利3555项，其中发明申请2895项，获得发明授权1757件。在中华全国工商业联合会公布的“2022民营企业发明专利500家”榜单中，斗鱼全国排名第28位，位列湖北省民营企业第一。
此外，《报告》显示，斗鱼员工平均年龄为28岁，女性员工数量占比超40%。疫情防控期间，斗鱼为高校毕业生提供了500多个就业与实习岗位。2022年，在员工成长方面，“斗鱼学堂”全年累计培训时长252小时；在员工福利方面，斗鱼累计举办了超过50项员工福利活动。
斗鱼相关负责人表示，“未来，斗鱼将继续走在合规与公益的前沿，用更具创新性的探索与更果决的投入，履行头部直播平台应当担负的社会责任，继续创造商业之上的社会价值。”
